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上司 で絞込中 解除
2018/08/16/ 05:13:29 News HeadLine
  1. 上司「お前のその糞みたいな態度、次の就職先に響くからな?お前を採用するときお前がどんな人間だったか会社に聞くんだよ」→マジ? I (1)

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    番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (JP 0H82-9lJK)(発起人)

    ウォール・ストリート・ジ

    sssp://img.5ch.net/ico/nida.gif
    部下の時間を無駄にする上司、その理由は
    トップの言動は本人が思う以上に影響が大きい

    ――筆者のロバート・I・サットン氏は経営科学などを教える米スタンフォード大学マネジメントサイエンス・アンド・エンジニアリング(MS&E)学部の教授

    ***

     部下の時間を意図的に無駄にするリーダーなどいない。だが残念ながら、不必要な大量の仕事を部下に押し付け、しかもそのことに全く気付いていない上司が多い。

     指示された仕事がどれぐらいの労力を必要とするか、まったく考えずに命令する上司もいる。相手が指示として解釈することを考慮せず、思い付きで発言する人もいる。部下が偽りのない真実や欠点などは述べず、何があっても上司が聞きたい意見しか口にしないことに気付かないまま、上司が意見を求めることもある。

     これが、筆者とスタンフォード大学の同僚ハギー・ラオ氏が「オーガニゼーショナル・フリクション(組織内の摩擦)」に関する研究プロジェクトから学んだことだ。正しい行為をすることが困難なのに、誤っていることは容易にできる組織が存在するのはなぜか。そして組織内のリーダーはそのような事態をどうすれば避けられるのか。われわれはそのようなことを研究している。
    https://jp.wsj.com/articles/SB10932311186379994373904584407931030364314

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